O noua sectiune si-a facut aparitia pe 3ner.ro, si al doilea un serviciu freemium, dupa cele 3 niveluri de acces.

Iata si in ce consta si cat costa serviciul de albume foto:

Cautam trainer cu experienta, responsabil si creativ, dispus sa se alature unei echipe dinamice si inovatoare.
Daca:

• ai minim 3 ani experienta in training
• ai atitudine de invingator si dorinta de a face treaba
• esti pasionat de ceea ce faci
• stapanesti bine limba engleza

Arii de interes: Managementul Resurselor Umane, Manager Proiect, Customer Service,Vanzari, Leadership, Comunicare.

Multi oameni viseaza, dar numai cei care isi fac din vis un tel reusesc  sa il transforme in realitate.

Cum arata Vision Consulting dupa 5 ani pe piata de training si team building?

Cum probabil multi dintre cititorii 3ner.ro stiu deja, de cateva luni bune oferim abonatilor la newsletter-ul 3ner.ro cate o carte cadou pe luna.

Luna aceasta, avem pentru voi  "Bazele Programarii Neuro Lingvistice" de Robert Dilts

Pentru cei interesati de social media in romania, la 3ner.ro am pregatit o mini brosura sau ebook in care am analizat activitatea pe internet a 47 de firme de training, si am facut un clasament (top 20) al celor mai implicate companii de training pe social media

Asadar, daca va intereseaza care sunt cele mai vizibile/active pe internet companii de training, care sunt cei mai cunoscuti traineri pe twitter, cati romani sunt pe facebook, linkedin si hi5 si care sunt cele mai vizitate site-uri de catre romani in 2009, va invit sa accesati www.3ner.ro/Social-Media sau http://issuu.com/3ner/docs/top20socialmedia (format in ziar digital) Si daca doriti sa aflati cat mai multe despre social media, am pregatit o pagina plina de articole, interviuri si analize interesante pe care le-am cititi pentru documentarea pentru brosura Astept feedback-ul vostru, si sugestii de imbunatatire pe viitor pentru urmatoarea editie de "TOP 20 Companii de training in Social Media"

Am recitit zilele astea cateva capitole din “Biblia Vanzarilor” de J. Gitomer . M-am oprit la titlul asta si am vrut sa vi-l impartasesc si voua; cred cu tarie in teoria prezentata de Gitomer.
“ 50% din succes reprezinta increderea ca poti sa reusesti. Mai simplu spus, devii ceea ce crezi ca poti sa fii” . Eu am trait asta pe propria piele. Acum cativa ani , cand toti cei care ma cunosteau spuneau ca sunt visatoare ,si ca drumul “drept“ e cel spre succes si implinire, eu am crezut in mine si am ales drumul “mai interesant” . Am crezut ca pot , cred ca pot , si merg mai departe . Sa vorbim totusi despre vanzatori …..de ce dau gres cei mai multi dintre noi? Pentru ca la e teama sa nu piarda, sa nu fie refuzati.

Atitudinea pozitiva te ajuta intotdeauna, e molipsitoare si este esentiala pentru atingerea succesului . Totusi, doar unul dintr-o mie are cu adevarat atitudinea unui invingator .

Cateva sondaje arata cauzele din care dau gres agentii de vanzari :
15% – pregatirea insuficienta – atat in ceea ce piveste produsul cat si in ceea ce priveste strategiile de vanzare .
20% – abilitati slabe de comunicare verbala si scrisa
15% – sef sau management slab, sau cu probleme
50% – atitudine

Putem influenta toti factorii enumerati mai sus. Prin training , pactica si motivare , ne putem imbunatati abilitatile de comunicare , putem sa invatam tehnici de vanzare si beneficiile pe care produsul meu le poate aduce clientului . Cel mai dificil , dar si cel mai important este sa ne putem schimba atitudinea. Asta nu se intampla peste noapte, e nevoie de vointa si exercitiu.

Gitomer ne da si cateva idei pentru a ne schimba atitudinea . Hai sa crestem cu 50% sansele de reusita !
*Cand ceva merge prost , adu-ti aminte ca este doar vina ta .
*Intotdeauna ai avut si vei avea de ales
*Ignora informatiile inutile. Lucreaza la un proiect care sa merite efortul, fa un plan ca sa-ti usurezi munca.
*Timp de un an citeste doar carti si materiale pozitive
*Daca te afli in fata unui obstacol sau daca ceva merge prost , cauta partea buna
*Asculta casete despre atitudine , participa la seminarii si cursuri in domeniu
*Nu ii lua in seama pe cei care iti spun “Nu vei reusi”
*Spune de ce iti plac anumite lucruri , oameni , slujba sau familia . Nu de ce nu iti plac .
*Numara in fiecare zi calitatile cu care ai fost binecuvantat.

Pe mine m-au ajutat , si le aplic intotdeauna. Vor devenii un mod de viata , si cu siguranta veti culege beneficiile si voi.

Pentru o mana de ajutor in procesul de invatare , recomand cursul de inteligenta emotionala in vanzari. http://visionconsulting.ro/Info/51/Curs+Inteligenta+Emotionala+in+Vanzari

Am promis  acum ceva timp ca voi reveni asupra fiecarui pas, din cei 7 pe care ii mentionam atunci, care reprezinta o varianta mai relaxata si putin diferita de clasicele denumiri pentru etapele realizarii/ planificarii unui proiect. Asa cum spuneam si atunci, ele nu reprezinta varianta optima ci abordarea mea.Suntem cu totii diferiti, motiv pentru care consider ca fiecare ar trebui sa aiba libertatea sa-si construiasca propriile instrumente pentru a reusi.

Primul pas pentru mine, atunci cand incep orice proiect, este acela al explorarilor si l-am intitulat: "Inspir, expir...si imi imaginez". Si apoi, creativitatea e in anumite domenii la fel de indispensabila ca aerul sau posibilitatea de a respira.