3ner.ro Ce sa NU scrii in scrisoarea de intentie | Recomandari

Articole de training

Itay Talgam la Conferinţa de Leadership 2011

Ieri, 12 octombrie, a avut loc Conferinţa de Leadership 2011, organizată de CODECS la Hotelul Crowne Plaza, Bucureşti.În prima parte,...

3ner

Cum realizezi cu usurinta ceea ce ti-ai propus?

Nu putine sunt lucrurile pe care „trebuie” sa le facem, cele pe care consideram ca e necesar sa le indeplinim,...

Irina Aiacoboae

Ce faci cand nu stii ce sa mai faci?

Toti avem momente cand intr-o relatie nu mai stim ce sa mai facem, am incercat absolut orice, am comunicat, ne-am...

Irina Aiacoboae

Mutanti organizationali

{definitionbot=disable}Desi povestile cu mutanti fac obiectul altui gen de literatura, prezenta acestora in decorul companiilor (romanesti) nu mai este de...

Robert Blaga

More in: Leadership, Dezvoltare Personala, Cariera, Interviuri, Marketing, Training, Vanzari, Serial-Guerilla Marketing , Social Media, Special, Dezvoltare organizationala

Anunturi de traininguri

“Compasiunea incepe cu tine”, 31 mai 2012, ora 18:30, workshop pro-bono Vrei sa ai mai multa grija de tine? Esti pregatit sa mergi acum direct unde sta secretul relatiilor cu ceilalti,...	Pret promotional la cursul Manager de proiect acreditat CNFPA organizat de FDSC Fundatia pentru dezvoltarea Societatii Civile organizeaza in perioada 6 – 8 iunie si 14-16 iunie cursul de Manager de proiect, acreditat de CNFPA (Consiliul National...
Ultimele zile în care executivii români se pot înscrie la cursul interactiv de negociere susţinut de Peter Coles, profesor la Harvard Business School O metodă de lucru unică, un mentor specializat şi cele mai noi teorii din domeniu sunt doar câteva dintre beneficiile...	Case Study Adventure- Road to your dreams! “Case Study Adventure” este un eveniment marca BOS, aflat la prima ediție. Proiectul te vizează pe tine, studentul entuziast, cu...
From idea to success with 1stEP Se spune ca lucrurile pe care le regretam cel mai des sunt cele pe care nu le-am facut, de aceea,...	A 9 editie a scolii de macroeconomie Economics Through a Macrofying Glass, 28 aprilie - 6 mai, Bucuresti Econosofia, comunitate a Voluntari pentru Idei si Proiecte se pregateste sa organizeze a 9 editie a singurei scoli de macroeconomie din...
A opta ediție a Good to Go - Şcoala Naţională de Business a luat sfărșit Anul acesta se împlinesc opt ani de când Good to Go, şcoala naţională de antreprenoriat marca Business Club, comunitate a...	CURS AUTORIZAT ASISTENT RELATII PUBLICE SI COMUNICARE, 18-20 MAI 2012, TRAINING&TEACHING CENTER, 570 LEI Vă doriți să vă dezvoltați și să vă îmbunătățiți abilitățile personale de comunicare? Lucrați în domeniul comunicării și sunteți interesați...
ASCENDIS ţinteşte venituri de 20 de milioane de lei în 2012 Bucureşti, 29 martie 2012 – Ascendis, liderul pieţei de training şi consultanţă în domeniul dezvoltării şi formării profesionale din România, ţinteşte...	Proud to feel – vino să faci parte din povestea Proud 6! Business Organization for Students organizează anul acesta cea de-a șasea ediție a proiectului tradițional Proud și pentru că trăim în...
Cu o floare nu se face primavară, dar cu o pasiune se face Personal Development School! Organizația Voluntari pentru Idei și Proiecte pregătește anul acesta a 8-a ediție Personal Development School ( sau PDS cum îi...	Din pasiune pentru munca - LOVE \| WORK, editia a doua Inspire Business anunta cu entuziasm lansarea unei noi carti de colectie, aflata la editia a doua, LOVE \| WORK. Pasiunea...
More in: Diverse traininguri, Evenimente, Anunturi, Post-Eveniment, maibine, Business Networking, Marketing, Project Management, Formare de formatori, Online, Resurse umane-Recrutare, Vanzari, Coaching “Compasiunea incepe cu tine”, 31 mai 2012, ora 18:30, workshop pro-bono Pret promotional la cursul Manager de proiect acreditat CNFPA organizat de FDSC Ultimele zile în care executivii români se pot înscrie la cursul interactiv de negociere susţinut de Peter Coles, profesor la Harvard Business School Case Study Adventure- Road to your dreams! From idea to success with 1stEP A 9 editie a scolii de macroeconomie Economics Through a Macrofying Glass, 28 aprilie - 6 mai, Bucuresti A opta ediție a Good to Go - Şcoala Naţională de Business a luat sfărșit CURS AUTORIZAT ASISTENT RELATII PUBLICE SI COMUNICARE, 18-20 MAI 2012, TRAINING&TEACHING CENTER, 570 LEI ASCENDIS ţinteşte venituri de 20 de milioane de lei în 2012 Proud to feel – vino să faci parte din povestea Proud 6! Cu o floare nu se face primavară, dar cu o pasiune se face Personal Development School! Din pasiune pentru munca - LOVE \| WORK, editia a doua

Ce sa NU scrii in scrisoarea de intentie

View Comments

Asta imi aminteste ca am o prietena care are o adevarata pasiune pentru redactarea si colectionarea scrisorilor de intentie. Cunoscutii o stiu deja si apeleaza tot timpul cand au nevoie. Si asta pentru ca, de obicei, oamenii cauta modele despre “cum sa…”, mai putin de “cum sa nu…”.

Ma gandesc cum as putea sa caracterizez scrisorile de intentie si imi vine in minte cuvantul “plictisitoare”. Am ajuns sa nu vreau sa le mai deschid. Atunci cand sunt incluse in CV-uri trec peste ele. Si asta pentru ca am intalnit atat de rar scrisori cu adevarat interesante, documentate si care sa spuna ceva despre candidat. De fapt tocmai am spus asteptarile mele legate de o scrisoare de intentie.

Dar cum ar trebui sa NU fie o scrisoare de intentie?
1. O scrisoare de intentie NU o iei de pe internet sau de la un prieten bun care stie mai bine.

2. O scrisoare din intentie NU contine greseli gramaticale si de exprimare.

3. NU trimiti aceeasi scrisoare de intentie la toate companiile la care aplici, chiar daca sunt pozitii similare. Lipsa personalizarii arata dezinteresul.

4. Intr-o scrisoare de intentie NU folosesti clisee precum: “cunostintele mele raspund cerintelor dumneavoastra” sau “experienta din CV demonstreaza ca sunt candidatul potrivit” sau “prestigiul de care se bucura compania dumneavoastra m-a determinat sa aplic”. Si asta nu pentru ca nu ar fi corecte, ci pentru ca asa scrie toata lumea.

5. Derivat din 4: O scrisoare de intentie NU trebuie sa semene cu a niciunui alt candidat. Si nu exista coincidente in acest caz.

6. NU scrii “aplic pentru pozitia deschisa in cadrul OTP Bank” cand de fapt scrisoarea ajunge la Banc Post. (believe it or not aceasta e cea mai des intalnita eroare).

7. NU trimite scrisoare de intentie decat daca s-a cerut in anunt sau daca ai de gand sa fii original/a/.

8. Nu trimite o scrisoare de intentie in engleza sau alta limba straina daca nu ti s-a cerut in mod clar acest lucru. Poate suna mai bine in engleza ca ai luat-o de pe google si e greu s-o traduci corect, dar angajatorul nu va aprecia.

Intr-un cuvant, mai bine NU o mai trimiti daca nu poti respecta interdictiile de mai sus.

Multi dintre voi veti spune probabil ca v-ati angajat deja de cateva ori cu acele scrisori de intentie nepersonalizate si plictisitoare pe care le blamez eu aici. In mod sigur. De vreme ce tocmai v-am spus ca procentul de scrisori cu adevarat bune pe care le citesc este minuscul - cam de 1/1000 aplicanti (fara exagerari) ar fi greu de crezut ca recruiterii se ghideaza dupa ele pentru a selecta candidati pentru interviu. Ar trebui sa astepte cu lunile pentru un interviu. Insa sunt convinsa ca toti ati avut joburi pentru care ati fi facut orice va sta in putinta ca sa le obtineti. De cate ori ati trimis catre acei angajatori o scrisoare despre voi, despre pasiunea voastra, despre cat de mult va doriti jobul?

Este vorba de impactul cuvintelor si despre pozitionare. Va pozitionati ca restul 200 de candidati? Sau vreti sa aveti un avantaj inainte de interviu?

Promit sa revin pe viitor cu perle din scrisori de intentie pentru a ilustra si mai bine “cum sa nu”.

Articol scris de Cristina Bleoju si preluat de pe blogul http://mywebside.wordpress.com

blog comments powered by Disqus

Alte articole
Ce sa NU scrii in scrisoarea de intentie Sfaturi pentru combaterea recesiunii de la cititorii 3ner.ro O cariera este ca o casa EQ versus IQ	21 de Tehnici de negociere Serial de Guerilla Marketing - Episodul 2 " Mostre gratuite " 23 cele mai bune articole din 2008

Carti recomandate

Viitorul apartine companiilor mici Seth Godin	Transforma-te - Steve Andreas
Tot ce ar trebui sa stii - Anthony Davis	Scapa din capcana negativismului - David P Schloss
Sapte secrete ale liderilor inspirati - Phil Dourado, dr Phil B	Managementul resurselor umane