| 32 de tineri lideri! |
|
|
|
| Post-Eveniment |
| Sâmbătă, 04 Octombrie 2008 11:10 |
Leadership Summer School a reunit la Timisul de Sus intre 3 si 8 August pe 32 intre tinerii lideri ai Romaniei sub Inaltul Patronaj al Altetei Sale Regale Principele Radu al Romaniei. Au fost 5 zile de training, activitati indoor / outdoor si prezentari interactive din partea a 10 lideri autentici, care au contribuit la realizarea unui eveniment unic, primul de acest gen din tara noastra. Dintr-un total de 2000 de aplicanti, au fost selectati cei mai buni 32 de tineri care fac diferenta in mediul in care se afla, care determina progresul si pe care ii certificam drept viitori lideri ai acestei tari. Echipa LEADERS este onorata ca i-a cunoscut, a lucrat alaturi de ei si si-au depasit reciproc, lucruri pentru care le multumeste.De-a lungul programului mentorii lor si ajutoarele echipei LEADERS au fost Raed Arafat, Fondator SMURD; Maia Morgenster, Actrita; Cristian Oros, Country Manager; Abbott Laboratories; Mihai Tudor, Director General Romania, IBM; Alexandru Badulescu, Country Manager, Western – Union; Catalin Ionescu, Chairman, Codecs; Laurentiu Chirita, Capitan-Comandor, Fortele Aeriene Romane; Ioan Mihalache, Colonel, IGSU; Liz Galvez, Director Executiv Aspen Institute si Calin Ile, Director General, Ibis Hotels. Programul a fost completat de Echipa Parc Aventura Brasov, specialistii in prim-ajutor SMURD si trainerii in materie de leadership ai Fundatiei LEADERS. Leadership Summer School 2008 a fost un program al Fundatiei LEADERS,organizat cu suportul major al Continental Hotels si sustinut de Bancpost, EOSKSI, Hella, Ibis si IntellCompetitiv. Pentru a afla despre urmatoarele initiative din orogramul Leadership School puteti accesa www.leadershipschool.eu sau trimite n e-mail la adresa de contact de pe acelasi website. LEADERS Romania este devotata dezvoltarii unor tineri lideri responsabili, capabili si inovatori care isi vor coordona activitatile spre evolutia tuturor membrilor ocietatii. Obiectivul nostru este construirea capacitatii societatii romane prin dezvoltarea componentei leadership in caracterul celor care iau decizii, care vor trai in societatea pe care chiar ei o construiesc si care sunt cei mai capabili de a accepta schimbarea, atitudinile si instrumentele necesare unei reforme reusite.
|
| Alte articole | |