| Ie?irea din labirint - dou? module de ini?iere în Lean |
|
|
|
| Diverse traininguri |
| Scris de Philean |
| Joi, 26 Februarie 2009 00:00 |
|
V-a?i gîndit vreodat? c? multe dintre activit??ile care se realizeaz? într-o organiza?ie se desf??oar? ca într-un labirint? Adic? oamenii încep—adesea cu entuziasm—activitatea, iar pe parcurs mul?i deviaz? de la calea cea mai simpl?, cea mai rapid? ?i cea mai ieftin? pentru a r?t?ci pe c?i întortocheate ?i deseori blocate, pîn? la ob?inerea rezultatelor necesare. Simptomul cel mai întîlnit în organiza?ia-labirint este atingerea dificil? sau dep??irea termenelor limit?. Îns? pierderile globale sînt mult mai mari, ?i ar putea fi eviden?iate pe multiple planuri (insatisfac?ia clien?ilor, refacerea unor activit??i, ore suplimentare, demotivare). De aceea preocup?rile pentru îmbun?t??irea proceselor unei organiza?ii ar trebui s? urm?reasc? “îndreptarea” ?i “semnalizarea” traseelor din labirint, pentru a reduce probabilitatea de “r?t?cire” a drumului direct c?tre ?inta propus?. Informatii contact: Cristina Musat - 0745252428, Magda Grossu - 07222540782, http://leanromania.wordpress.com |
| Alte articole | |