Foreground lanseaza seria cursurilor pentru 3neri, manageri si cei pasionati de 3ning. Vineri, 15 mai, are loc primul workshop din noua serie de cursuri deschise, iar cei interesati se mai pot inscrie inca la workshopul "De la a sti la a face - schimbari comportamentale" din 15, 19 sau din 23 mai, desfasurate la Cluj-Napoca.

“De la a ?ti la a face - schimb?ri comportamentale" este un curs pentru to?i cei care vor s? în?eleag? definitiv cauzele performan?ei ?i ale lipsei de performan??.

In cadrul acestui workshop, participantii vor intelege care sunt mecanismele performantei si ale lipsei de performanta, vor clarifica modalitatile prin care organizatia pe care o reprezinta isi poate duce oamenii de la zero la performanta si vor afla cum pot folosi diferite modalitati de instruire, adaptate fiecarei situatii, pentru a produce performanta in organizatiile in/cu care lucreaza.

Modulul este construit pentru contextual instruirii, dar el explica participantilor cum apare performanta in orice context, intelegand cum se produc modificarile comportamentale. Beneficiile participantilor la acest workshop sunt faptul ca vor intelege ce sunt comportamentele, cum apar si cum se pot mentine pentru a produce rezultate, ce sunt competentele si cunostintele,  care este procesul prin care oamenii ajung de la a sti la a face, cum actioneaza fiecare actiune de 3ning in modificarea comportamentelor si cum se distribuie rolurile de 3ning intr-o organizatie.

Workshopul  “De la a ?ti la a face - schimb?ri comportamentale" este gratuit si e primul dintr-o serie de seminarii destinate celor care vor sa devina 3neri, managerilor si responsabililor de 3ning din organizatiile romanesti. Dupa finalizarea acestuia, participantii vor decide care sunt competentele de care au nevoie si care sunt urmatoarele workshopuri potrivite lor. Cei care vor dori sa devina 3neri cu diploma acreditata de Ministerele Muncii si Educatiei, vor putea participa la seria de module care insumeaza programul 3T (Train the Trainer): “Cum sa creezi proceduri in organizatia ta”, “3ning unu la unu”, “3ning alternativ”, “3ning de grup” si “Prezentabilitati”. Pentru managerii care inteleg ca 3ningul este si responsabilitatea lor in cardul organizatiei pe care o reprezinta, Foreground propune modulele: “Cum sa creezi proceduri in organizatia ta”, 3ning unu la unu” si “3ning alternativ”, iar pentru Responsabilii de 3ning din companiile romanesti, Foreground a pregatit modulele: “Analiza de necesitati la nivel organizational” si “Managementul functiei de 3ning”.

Trainerul Foreground este Antonia Onaca. Avand 5 ani de experienta in crearea si livrarea de programe pentru formatori, Antonia a format mai mult de 100 de 3neri din intreaga tara. Este licen?iata in psihologie si in resurse umane si membru al Institutului de training si Invatare Ocupationala din Marea Britanie.

Foreground este compania pentru 3ning cu rezultate si mai multe informatii despre cursurile deschise pot fi g?site pe site-ul www.foreground.ro.