3ner.ro Comunicare energetica si echilibrul comunicational in organizatie | Diverse traininguri

Comunicare energetica si echilibrul comunicational in organizatie

Diverse traininguri

Scris de 3ner

Sâmbătă, 06 Decembrie 2008 22:57

View Comments

LECTOR - NITA Aurel Mircea

19 – 21 decembrie Hotel RowaDany**** Sinaia

Termen de inscriere 12 decembrie 2008

SCOPUL PROGRAMULUI

Parcurgerea acestui modul de comunicare ofera posibilitatea cursantilor sa evalueze si sa imbunatateasca comportamentul de comunicare din organizati (si nu numai), cu ajutorul unor noi cunostinte, instrumente si comportamente privind comunicarea energetica procesuala.

OBIECTIVE

Constientizarea importantei relatiilor interpersonale la locul de munca
Dezvoltarea abilitatilor de comunicare energetica interpersonala
Un nou mod de gestionare a barierelor formale de comunicare prin dezvoltarea unei noi constiinte de grup ?i echipa
Construirea si mentinerea unui sistem de comunicare eficace in cadrul organizatiei si imbunatatirea comunicarii organizationale, atat la nivel formal cat si informal, dar din perspectiva energetica a relatiilor cu clientii
Intelegerea procesului de comunicare ca pe un instrument de integrare energetica a tuturor proceselor din cadrul organizatiei
Cunoasterea si experimentarea energeticii mintii, ca instrument de imbunatatire a luarii deciziei intr-o organizatie
Constientizarea modului in care imaginea de sine si atitudinea pot influenta energetica procesului de comunicare.
Dezvoltarea abilitatilor de comunicare energetica cu oameni dificili prin schimbarile de perceptie asupra comunicarii energetice

GRUP TINTA

Top Management, Manageri Resurse Umane, Manageri Operationali
Personal responsabil cu dezvoltarea resurselor umane
Persoanele care doresc si au nevoie de îmbun?t?tirea abilit?tilor de comunicare verbala, paraverbala si nonverbala, dar din perspectiva holistica a comunicarii energetice
Angajatii introvertiti si extrovertiti care intra in contact direct - in aval si amonte - cu clientii si furnizorii, manageri de linie, persoane care se ocupa de gestionarea conflictelor si crizelor, negociatori si agenti de vanzari, specialisti in comunicare, imagine si relatii publice, specialisti in managementul riscului, persoane care lucreaza in asigurari, burse, marketing, sindicate etc.
Factori de decizie si specialisti in conflicte si comunicarea de criza.

COMPETENTE DEZVOLTATE LA FINALUL CURSULUI

Vor dobandi o imagine structurata asupra procesului de comunicare energetica intr-o organizatie
Vor exersa si dezvolta constient abilitatile de comunicare si capacitatea de a negocia starea de echilibru si armonie a relatiilor interpersonale
Vor dezvolta abilitatea de relationare umana si vor determina stabilirea de relatii armonioase si productive cu membrii echipei de lucru
Vor dezvolta abilitatea de ascultare activa si de gestionare a reactiei inverse si anticipative (feed-back si feed-before), din perspectiva bilantului energetic individual si de grup
Vor fixa obiective in comunicare si vor alege cele mai adecvate tehnici si instrumentele pentru obtinerea starii de armonie si echilibru intrapersonal si organizational.

STRUCTURA CURS

MODULUL

promovComunicare energetica si echilibrul comunica?ional in organizatie

3 ore COMUNICAREA INTERDISCIPLINARA SI TRANSDISCIPLINARA

Comunicarea-definitie si concept. Tipuri de comunicare. Reprezentarile mentale si sociale. Piata comunicarii. Actorii unei comunicari. Modele ale comunicarii. Solutii de favorizare a comunicarii. Solutii de favorizare a manipularii. Dualismul in comunicare. Triunghiul Cunoasterii: General, Concret si Particular in comunicare.

2 ore MINTEA si DUALISMUL COMUNICARII

Mesajul si intelesul din spatele mesajului. Analizatorii receptori si dualismul functional al mintii. Separarea si integrarea mintii. Normalul si anormalul mental. Perceptiile si limitele acestora in comunicare. Simturile si mintea. Comunicarea interpersonala si intrapersonala. Comunicarea senzoriala. Comunicarea cu Sinele.

2 ore PERCEPTIILE si LIMITELE CUNOASTERII MENTALE; SPATIILE DE COMUNICARE SI ENERGETICA MESAJULUI

Comunicarea in grup si intergrupuri. Efectul Steizer. Comunicarea oblica, orizontala si verticala. Analiza ADLU a tipurilor de comunicare. Erori de comunicare si bariere in comunicare. Elemente de comunicare interculturala si cultura organizatiei.

Aplicatii: exercitii si jocuri intercative.

4 ore TENDINTE NOI IN COMUNICARE - COMUNICAREA ENERGETICA SI NON VERBALA DINCOLO DE LIMITE

Erori functionale ale mintii si cultura. Comunicarea interculturala si transculturala in organizatii. Limitele functionale ale creierului si harta mentala in comunicare. Paraverbalul si nonverbalul in comunicare. Energetica cuvintelor si propozitiilor. Influentarea energetica a intelesurilor. Limitele non verbalului si codurile de comunicare non verbala in comunicare

4 ore TENDINTE NOI IN COMUNICARE – COMUNICAREA INTERCULTURALA. Cultura organizationala si comunicarea interculturala. Elemente de comunicare inteculturala-variabile culturale. Erorile de comunicare nonverbala si apartenenta culturala. Analiza diagnostic a fluxului de mesaje din organizatie. Traseul critic si analiza nodurilor

Aplicatii: exercitii, jocuri interactive, proiectii de filme.

Logistica necesara: videoproiector, laptop, retroproiector, camera video si monitor sau televizor, suport minimal de curs.

DATE ORGANIZATORICE

Data Trainingului: 19-21 decembrie 2008

Locatia: Hotel RowaDany**** Sinaia, http://www.rowadany.ro/

Costuri: 1.520 RON + TVA / participant si include:

- cazare (3 zile)

- mesele / coffe break-urile

- suportul de curs / diplomele de participare;

DISCOUNTURI:

3% - pentru inscrierea a 2 participanti

5% - pentru inscrierea a mai mult de 3 participanti

Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de participare care se gaseste pe pagina de oferta la adresa http://www.tradeconsult.ro si sa-l trimiteti la fax 0368456499 sau email Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza

Mai multe informatii se pot obtine si la numerele de telefon

0744487495 – Camelia Balan

TERMEN DE INSCRIERE

12 decembrie 2008

ermanenta a structurii si a procesului organizational la conditiile in continua schimbare. De asemenea, prin rolul sau de negociator, r al politicii organizationale si transmitator al acestei politici, managerul trebuie sa-si formeze si sa intreti na o retea de contacte cu partenerii organizatiei, ia ajustarea permanenta a structurii si a procesului organizational la

PROGRAM

Vineri – 19.nov

Incepand cu orele 12.00 - Cazarea Participantilor

16.00-19.00

16.00 – 17.30 Comunicarea-definitie si concept. Tipuri de comunicare. Reprezentarile . Piata comunicarii. Actorii unei comunicari mentale si sociale

17.30 – Cofee Break

17.45 – 19.00 Modele ale comunicarii. Solutii de favorizare a comunicarii. Solutii de favorizare a manipularii. Dualismul in comunicare. Triunghiul Cunoasterii: General, Concret si Particular in comunicare. Sistemul in comunicare - dualismul si Pricipiul Trinitatii

19.00 – Cina

Sambata – 20 nov.

07.30 - 9.00 – Mic Dejun

09.00– 12.30

09.00 – 10.15 Mesajul si intelesul din spatele mesajului. Analizatorii receptori si dualismul functional al mintii. Separarea si integrarea mintii. Normalul si anormalul mental. Perceptiile si limitele acestora in comunicare.

10.15 – 11.00 Simturile si mintea. Comunicarea interpersonala si intrapersonala. Comunicarea senzoriala. Comunicarea cu Sinele. Comunicarea in grup si intergrupuri. Efectul Steizer

11.00 – Cofee Break

11.15 – 12.30 . Comunicarea oblica, orizontala si verticala. Analiza ADLU a tipurilor de comunicare, mijloacelor de comunicare si spatiilor de comunicare. Erori de comunicare si bariere in comunicare. Elemente de comunicare interculturala si cultura organizatiei.

Aplicatii: exercitii si jocuri intercative

12.30 – 14.00 – Dejun

14.00 – 19.00

14.00 – 16.00 Erori functionale ale mintii si cultura. Comunicarea interculturala si transculturala in organizatii.

16.00 – 16.30 Limitele functionale ale creierului si harta mentala in comunicare. Paraverbalul si nonverbalul in comunicare.

16.30 – Cofee Break

16.45 – 18.15 Energetica cuvintelor si propozitiilor. Influentarea energetica a intelesurilor, Limitele non verbalului si codurile de comunicare non verbala in comunicare.

18.15 – 19.00 Cultura organizationala si comunicarea interculturala. Elemente de comunicare inteculturala-variabile culturale ..Erorile de comunicare nonverbala si apartenenta culturala.

Aplicatii: exercitii, jocuri interactive, proiectii de filme

19.00 – Cina

Duminica – 21 nov.

07.30 - 9.00 – Mic Dejun

9.00 – 12.15 Analiza diagnostic a fluxului de mesaje din organizatie.

09.00 – 10.15 Traseul critic si analiza nodurilor

10.15 – Pauza

10.30 – 12.30 Tehnica de imbunatatire a organigramei structurale a unei organizatii

12.30 – Dejun si Eliberarea Camerelor

blog comments powered by Disqus

Alte articole
Cursuri online de limba engleza/germana/franceza OPEN TRAINING: A VINDE MAI MULT SI MAI BINE IN PERIOADA DE CRIZA Controlling Training Workshop Interactiv despre Limbajul Trupului	Curs Autorizat CNFPA - Auditor în domeniul calităţii Intelinvest : Curs acreditat CNFPA de formator Guerilla PR – Cum să te diferențiezi de concurență prin metode neconvenționale de PR Cum evaluam riscurile de lichiditate, riscurile operationale si financiare ale afacerii

Carti recomandate

Teambuilding Serban Derlogea	Negocierea de Gherila - Jay Levinson,Mark Smith si Orvel Wilson
Factorul de atractie Joe Vitale	Cum sa gandesti ca Einstein Scott Thorpe
Competitia pentru viitor Gary Hamel, C.K.Prahalad	Asul din Maneca