3ner.ro Abilitati speciale de conducere si organizare | Diverse traininguri

Abilitati speciale de conducere si organizare

Diverse traininguri

Scris de 3ner

Joi, 11 Martie 2010 03:10

View Comments

Vă invită să participaţi la

training-ul cu tema: „ABILITĂŢI SPECIALE DE CONDUCERE ŞI ORGANIZARE”

      O serie de 4 module x 2 zile având ca tematică instrumentele şi istoria managementului, teoria lui Berne despre Organizaţii şi alte concepte complementare non-AT. Studii de caz şi analiza practicii profesionale.
Sustinut de Madeleine Laugeri
PTSTA-Organisations, Elvetia
NLP- Practician
Obiectivele training-ului :

    * Integrarea cadrului de referinţă AT, etic şi teoretic, ca instrument de diagnoză şi intervenţie în organizaţii;
    * Identificarea şi practicarea aspectelor intra-psihice ale comunicarii interpersonale;
    * Pregătirea pentru certificarea EATA în domeniul organizaţional;

Cursul este organizat în patru module:

Modulul I – “Dialogul de success în Organizaţii” 28-29 martie

O introducere în “Emerging Change”, o combinaţie între munca lui Berne şi Teoriile Constructiviste.

Modulul II – “Structură şi mecanisme organizaţionale“ - Teoria lui Berne despre organizaţii.

Modulul III – “Metodologia Emerging Change“ - Gestionarea şi păstrarea celor 3 contracte.

Modulul IV – “Măsurarea comportamentului în cadrul echipei“ - Despre Contractul de Cooperare.

Cei care participă la toate cele 4 module beneficiază de o reducere de 40 de euro la ultimul modul.

Numarul maxim de participanti la un modul este de 20 de persoane.

      Pentru înscrirea la curs vă rugăm să trimiteţi un mesaj Dianei la adresa Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza .

      Pentru a va confirma înscrierea va rugam sa depuneti 100 RON în contul Centrului Physis până în data de 15 martie. Diferenţa va fi plătită în dimineaţa primei zile de curs, la cursul BNR din ziua respectivă.

Contul Asociaţia Centrul Physis pentru dezvoltare personală şi formare profesională: Banca Română pentru Dezvoltare:

RO 35 BRDE 360 SV 93772823600

Vă rugăm să specificaţi pe documentul de depunere a banilor, numele şi textul „contribuţie curs-abilităţi”.

Vă invităm la primul modul :

« Dialogul de succes în organizaţii »

Introducere în teoria “Emerging Change”- o combinaţie între munca lui Berne şi teoria constructivistă

28-29 Martie 2010, Timişoara

OBIECTIV:

Sa dezvolte o practică competentă a contractelor în organizaţii.

La sfarşitul seminarului, participanţii vor fi capabili să:

    * Definească şi să diferenţieze elementele comunicării în organizaţie ca aparţinand autorităţii grupului sau membrilor grupului ;
    * Implementarea, diagnosticarea şi gestionarea diferitelor contracte pentru a dezvolta un dialog sănătos în organizaţii;
    * Să stabilească un cadru contractual de colaborare între diferitele nivele ierarhice.

TEMATICĂ:

    * Mecanismele fundamentale ale procesului organizaţional uman: Teoria organizaţională despre “Emerging change”;
    * Procesele umane care influenţează dinamica de grup: Structurarea Timpului/Stadiile de ajustare a Imago-ului;
    * Ce să facem cînd vrem să garantam un răspuns pro-activ şi responsabil de la membrii grupului ;
    * Lucrul cu procesul de grup: schimbul de stroke-uri şi de feedback.

CURSUL SE ADRESEAZĂ: managerilor, consultanţilor, managerilor din Resurse Umane, formatorilor, directorilor de proiecte şi oricui este interesat în dinamica de grup.

MODUL DE LUCRU:

Activităţile sunt axate pe integrarea noţiunilor în viaţa profesională.

Conceptul se va aplica în procesul de grup din seminar;

    * Simularea şi observarea contractelor;
    * Studii de caz;
    * Lucru cu cazurile reale ale participanţilor.

BIBLIOGRAFIE:

    * “Structura si dinamica organizatiilor si a grupurilor” – Eric Berne
    * „TA and the Emerging Change” articol scris de Madeleine Laugeri 2006

DURATA: 2 zile (duminică şi luni)

PROGRAM DE LUCRU: 9.00-18.00 cu pauza de pranz intre 12.30-14.00

ORELE DE TRAINING SUNT RECUNOSCUTE DE :

    * Asociaţia Romana de Analiză Tranzacţională (ARAT);
    * Asociaţia Europeană de Analiză Tranzacţională.

blog comments powered by Disqus

Alte articole
Train the trainers : Program de acreditare a trainerilor Curs deschis la Iasi:Utilizarea Metodei LIFO® în Managementul carierei angaja?ilor Afla cum poti avea succes in negocieri - Bucuresti 30 - 31 Mai 2009 Business School Netherlands lanseaza programele MBA pe piata din Romania!	Codul bunelor maniere pentru copiii CLEVER Ultimele zile de inscriere in Young Professionals Academy editia a II-a Fii Formator European - cursuri Primavara 2009 “Stie TOT” - Curs de cultura generala

Carti recomandate

Managementul vanzarilor-Bill Donaldson	Managementul organizatiilor-DS Pugh & DJ Hickson
Managementul capitalului unui brand	Fii fericit!-Descopera tot ce trebuie pentru a avea o viata feri
Cum sa lucrezi ca un manager la minut Kenneth Blanchard, Robert	Adevar, minciuna si advertising