Sunt convinsa ca majoritatea am ajuns sau o sa ajungem la un moment dat in fata acestei alegeri. Oportunitatile pentru cele doua alternative sunt la tot pasul cu o oferta atat de bogata de locuri munca. Ideal ar fi ca cele doua sa se imbine, insa nu e totul in alb si negru.
Am intalnit de nenumarate ori oameni care lucrau pe pozitii nepotrivite cu pregatirea lor sau cu cariera pe care si-o doreau ei pe viitor. Insa erau foarte bine platiti pentru ceea ce faceau si vechimea pe care o acumulasera la locul de munca cantareau foarte greu in decizia de parasi jobul si de a porni pe un cu totul alt drum.



Povestile de succes nu sunt numai pentru companiile mari, nici numai pentru superstaruri si feti-frumosi. Expertii nostri in Human Resources va raspund la cele mai dezbatute si mai delicate, totodata, intrebari despre interviuri, recrutare si imagine personala.
Familia si munca sunt principalele domenii de interes ale oamenilor. Acestea sunt principalele surse de satisfactie si de conturare a indentitatii personale. Desi în general, familia prevaleaza ca importanta, in societatea contemporana se remarca anumite modificari, prin devalorizarea familiei si acordarea unei atentii tot mai mari activitatii de munca. Acest lucru a creat terenul propice aparitiei workaholism-ului sau dependentei de munca.






