Ieri, 12 octombrie, a avut loc Conferinţa de Leadership 2011, organizată de CODECS la Hotelul Crowne Plaza, Bucureşti. În prima parte, această conferinţă a părut a fi una obişnuită cu prezentări clasice, dar interesante, exemple practice şi sfaturi pentru bunul mers al lucrurilor în companii. Printre speakerii de inceput s-au numărat: Gehrig Schultz, CEO Prospecțiuni - Acesta a insistat foarte mult pe întrebarea care de fapt este şi o problemă în zilele noastre, şi anume, cine va conduce în viitor companiile pentru că este mare nevoie de oameni capabili care să fie foarte implicaţi în tot ceea ce fac. A prezentat condiţiile necesare unui caracter, şi anume: inteligenţă, disciplină, empatie şi inteşigenţă emoţională, toate acestea în parale cu importanţa comunicării care poate fi îmbunătăţită în mod continuu.
|
Ce inseamna Evaluator pentru selectia proiectelor, si ce inseamna ‚ metode si tehnici de evaluare’? Este meserie, este profesie? Acest tip de munca, evaluarea, presupune ingemanarea mai multor expertize si experiente atat profesionale cat si transversale – greu de decis cat cantitativ si de unde pana unde este suficient – pentru a fi evaluator.
Lifelong Learning Solutions va invita sa participati - in Bucuresti, in data de 19 martie 2011, intre orele 10,00 si 16,30 - la seminarul intitulat “Comunicarea emotionala si comportamentul non-verbal”! Trainer: Alina CHERCEA CLOSCA http://www.lifelong.ro/despre-alina-chercea-closca Locatia: Seminarul va fi gazduit de Facultatea de Psihologie a Universitatii Spiru Haret din Bucuresti, in sala nr.203 de la etajul al II-lea al cladirii vechi.
Cine nu isi doreste sa se simta bine? Cine doreste sa se simta bine in orice circumstante ale vietii? Eu una da. Cu toate acestea, uneori starea mea de bine era atacata de ceva nedefinit si atunci m-am apucat sa analizez ce interfera cu starea mea de bine, astfel incat sa ma pot descotorosi de acei inamici. Constientizarea este curativa. E necesar sa fie permanenta insa. Cand ma refer la starea de bine, ma refer la starea de liniste, de pace, de bucurie si chiar de sanatate.
Nu putine sunt lucrurile pe care „trebuie” sa le facem, cele pe care consideram ca e necesar sa le indeplinim, desi nu avem un prea mare avant si sunt o multime de alte lucruri pe care am prefera sa le facem in locul lor. Unele le facem din automatism, au intrat deja in obiceiul nostru de a le realiza si nu ne gandim prea mult la ele. De altele ne plangem ca le avem de facut si le indeplinim sau nu. Oricum ele ne „stau pe creier”, mai ales daca le amanam de ceva vreme. Diferenta intre „trebuie” si a vrea ceva cu adevarat
Stiu ca, odata cu trecerea timpului, am reusit intr-un fel sau altul sa devin mai pe placul meu si mai multumita de mine. Asta nu ar fi un lucru rau, dimpotriva, dar, in acelasi timp negam felul cum eram sau cine eram inainte. In scoala generala, in liceu, in facultate, dupa, pana acum ceva vreme. Vesnic nemultumita de mine, nesigura, in cautarea a nu stiu ce, gata sa mai fac orice ca sa ajung sa imi cunosc valoarea. Daca ma gandesc la aceste perioade observ ca am fost greu multumita de mine cum eram, fizic sau psihic. Nu imi placeau nici macar fotografiile din trecut, intotdeauna le preferam pe cele din prezent.
Citeşte mai mult...
Cand ma refer la vibratie ma refer la suma tuturor gandurilor, emotiilor si starilor pe care le ai la un moment dat despre un subiect anume. Poate fi despre starea ta financiara, poate fi despre sanatate sau despre relatiile pe care le ai la un moment dat. Dincolo de tot ceea ce stim ca avem de facut intr-un domeniu anume, dincolo de actiunile pe care le luam ca sa ne atingem obiectivele si visele, o contributie insemnata o are vibratia noastra.
|
|
|
|
|
|
|
Pagina 1 din 8 |
