Cateva incidente petrecute in ultimele zile m-au facut sa ma intreb daca a publicat pana acum cineva o carte despre bunele maniere pentru candidati. Evident, incidentele la care ma refer nu sunt nici primele si nici ultimele la care voi fi martora insa, asta nu ma face sa ma resemnez.

Sfaturile cu “nu intarzia” sau “informeaza-te in legatura cu compania inainte de a merge la interviu” incep sa fie desuete. Un nou val de candidati emerge cu care e nevoie sa abordam aspecte ceva mai incipiente ale bunului simt.

Iata cateva recomandari pana la aparitia unui cod mai cuprinzator:

1. Nu mesteca guma ostentativ la interviu. Daca nu ai avut timp s-o arunci inainte de a intra in sala de interviu, incearca sa fii discret ca a ramas acolo.

2. Daca mergi la interviu la o banca nu te imbraca in training. Oricat de pregatit vei fi, e posibil ca interlocutorul tau sa aiba dificultati in a te imagina pe un job in acel mediu.

3. Nu trimite mesaje gen: “ne vedem dupa curs” sau “idiotule” unor numere de la care ai apeluri pierdute. S-ar putea sa te fi sunat cineva sa te cheme la un job si nu vei lasa o impresie prea buna.

4. Nu spune “habar n-am cu ce va ocupati si ce presupune jobul si am venit sa vad daca m-ar interesa”. Sunt putine sanse sa dezlegi astfel limba recruiterului.

5. Incearca sa zambesti chiar daca tocmai ai luat amenda in autobuz pentru ca nu aveai bilet. Angajatorul nu-ti va citi gandurile si va ramane cu impresia ca esti o persoana morocanoasa si negativa.

6. Nu trimite recruiterul sa-ti cumpere Cola de la magazinul din colt chiar daca mori de sete. Uneori setea trece si cu apa plata.

7. Trateaza cu seriozitate chiar si cele mai ciudate intrebari. Ele sunt puse cu un motiv.

8. Daca interviul s-a incheiat, nu ramane in sala sa termini toata cafeaua din ceasca. Te asigur ca nu vei fi vazut ca o persoana care finalizeaza ceea ce incepe.

9. Nu te duce la interviu pentru ca iti place sa cunosti oameni noi. Unii chiar isi cauta un job.

10. Nu spune “sefa mea era o vaca” si daca esti intrebat de ce - ”pentru ca ragea ca o vaca”. S-ar putea sa stai de vorba tocmai cu viitoarea “vaca”.

11. Nu pune in CV poze care te reprezinta dupa o betie asta vara in Vama, poze in care iti arazi doar ochiul si obrazul, poze cu cainele, cu prietena si mai mult, nu trimite poze separat cand aplici decat daca ti s-a cerut in mod expres acest lucru.

La fel de bine s-ar gasi recomandari si pentru recruiteri. Imi amintesc si eu de cateva incidente tragi-comice din experienta mea de candidat si ar trebui sa le rezerv un post viitor. Intre timp, daca aveti exemplele si recomandarile voastre, din ambele perspective, va invit sa le impartasiti aici.

Articol scris de Cristina Bleoju

http://mywebside.wordpress.com