Descriere carte: Haideti s-o recunoastem, nimeni dintre noi nu are timp sa citeasca tot ce au scris acesti guru ai managementului si sa mai si aplice principiile respective in contextul propriei afaceri. Cu totii stim insa ca ajung in top tocmai companiile care pun in practica cele mai inteligente idei si care fac asta in cele mai inovatoare moduri cu putinta. Problema este: cum puteti tine pasul cu ele?
In cadrul acestei editii revizuite integral, Stuart Crainer si Des Dearlove ii aduc la un loc pe cei mai semnificativi guru din toate timpurile. Guru in Business. Cei mai importanti 54 de ganditori in management reprezinta un ghid unic si o lectura obligatorie care furnizeaza o sinteza a ideilor majore ale fiecarui maestru in parte, impreuna cu demersul de apreciere a impactului lor asupra mediului de afaceri actual.
Din cuprins: Warren Bennis; Dale Carnegie; James Champy; W. Edwards Deming; Peter Drucker; Henry Ford; Gary Hamel; Charles Handy; Joseph M. Juran; Rosabeth Moss Kanter; Philip Kotler; John Kotter; Ted Levitt; Niccolo Machiavelli; Abraham Maslow; Elton Mayo; Henry Mintzberg; John Naisbitt; Kenichi Ohmae; Tom Peters; Michael Porter; C.K. Prahalad; Peter Senge; Sun-Tzu; Frederick W. Taylor; Alvin Toffler; Max Weber. Despre autor: Stuart Crainer, absolvent al Universitatii din Manchester, la inceputul anilor 1980, este autorul lucrarii The Management Century, care subliniaza faptul ca evolutia managementului implica schimbarea si actualizarea cunostintelor, drept pentru care companiile trebuie sa se transforme in organizatii concentrate asupra invatarii daca vor sa supravietuiasca si, mai mult, sa se dezvolte.
Articolele sale apar in The Times si in alte publicatii economice prestigioase, printre care Across The Board, Strategy and Business si Business 2.0.
Impreuna cu Des Dearlove, este creatorul topului Thinkers 50, clasamentul celor mai importanti si mai influenti ganditori contemporani din lumea afacerilor, dat publicitatii o data la doi ani.
In prezent, Crainer isi foloseste cunostintele de specialitate pentru a furniza consultanta, training in domeniul mass-mediei si sustinere editoriala indivizilor, companiilor si institutiilor, inclusiv catorva dintre scolile proeminente de afaceri din intreaga lume.
Astfel, el lucreaza cu: Advanced Institute of Management Research (AIM), Ashridge, Booz Allen Hamilton, Business Communication Forum, Chartered Institute of marketing, Cranfield School of Management, Durham Business School, European Foundation for Management Development, Henley Group, Hong Kong Centre for Management Development, Instituto de Empresa, London Business School, Management Consultancies Association, Management Innovation Lab, NHS Leadership Institute, The Tuck School of Business, Dartmouth College. Des Dearlove, absolvent de studii politice, economice si de jurnalism, este coautor, impreuna cu Stephen Coomber, al volumului Arhitects of Business Revolution, care ne propune o calatorie prin terioriul inedit al afacerilor online. A fost editor la The Times si a ramas un colaborator consecvent al acestei publicatii. Articolele sale apar in revistele de specialitate din toata lumea, printre care Across the Board, Chief Executive Magazine si Strategy & Business.
Impreuna cu Stuart Crainer, este creatorul topului Thinkers 50, clasamentul celor mai importanti si mai influenti ganditori contemporani din lumea afacerilor, dat publicitatii o data la doi ani.
In prezent, Des Dearlove isi foloseste cunostintele de specialitate pentru a furniza consultanta, training in domeniul mass-mediei si sustinere editoriala indivizilor, companiilor si institutiilor, inclusiv catorva dintre scolile proeminente de afaceri din intreaga lume.
Astfel, el lucreaza cu: Advanced Institute of Management Research (AIM), Ashridge, Booz Allen Hamilton, Business Communication Forum, Chartered Institute of Marketing, Cranfield School of Management, Durham Business School, European Foundation for Management Development, Henley Group, Hong Kong Centre for Management Development, Instituto de Empresa, London Business School, Management Consultancies Association, Management Innovation Lab, NHS Leadership Institute, The Tuck School of Business, Dartmouth College. |