- Implementeaza activitatile de invatare si dezvoltare pe plan extern (intermediari) din urmatoarele perspective: promovarea companiei, insusirea caracteristicilor produselor companiei, tehnici de vanzare / negociere, dezvoltare profesionala / personala
- Concepe si dezvolta traininguri si prezentari conform necesitatilor identificate si solicitarilor altor departamente
- Concepe strategii de invatare eficiente
- Contribuie la imbunatatirea programelor motivationale adresate intermediarilor, le actualizeaza in functie de strategia societatii si le monitorizeaza
- Completeaza rapoartele solicitate

Cerinte:

- Licentiat in studii superioare
- training pentru abilitati de prezentare
- Experienta in training in domeniul asigurarilor de viata (conceptie, livrare) - minim 2 ani
- Experienta in vanzari asigurari de viata - minim 2 ani, experienta in functii manageriale reprezinta un avantaj
- Permis de conducere categoria B
- Flexibilitate, acuratete, abilitati de comunicare, abilitati de munca in echipa, orientare catre client
- Disponibilitate pentru deplasari

Oferta (bonusuri, beneficii):

- Posibilitati de dezvoltare profesionala
- Conditii excelente de lucru
- Pachet salarial atractiv

Aplica aici